well, harusnya pindah ke gedung baru itu paling engga dinikmatin dulu suasana barunya, ruangannya, meja kerja barunya. tapi saya malah merasa sebaliknya. dan hari ini kepala departemen manggil supervisor saya dan saya juga. and again saya harus terima informasi yang ga terlalu menyenangkan buat saya. kepala departemen saya itu lagi ada project baru yang harus dia kerjain. tapi bukan project yang beberapa kali pernah saya bahas di postingan sebelumnya. karena faktanya sampe hari saya masih ga produktif, dan malah sekarang punya hobi baru: sering memandang ke arah jendela ruangan karena kebetulan posisi meja kerja saya itu di sebelah jendela. beliau minta saya untuk bantuin dia di projectnya itu, tapiiiii pemilihan kata-kata untuk menyampaikan hal itu terdengar kurang enak untuk kuping saya, dia bilang "saya butuh staff untuk bantuin ngetik-ngetik". jadi saya dipekerjakan di bank ini hanya untuk bantuin ngetik? saya tau maksud dia ngetik itu mungkin bukan sekedar ngetik-ngetik biasa, beliau punya maksud yang baik, pengen saya ikut terjun di project ini biar bisa ketemu dengan orang-orang yang ahli di bidangnya, biar bisa nyerap ilmu-ilmu dari mereka karena kesempatan kayak gini jarang bisa didapatkan, tapi saya udah keburu punya prasangka negatif aja sama ucapannya dia. belum lagi membahas masalah acara yang dihelat sama divisi saya tempo hari. dia yang udah punya janji sama orang lain akhirnya ngebela-belain dateng ke acara kantor dan membatalkan janjinya sama orang lain. sedangkan saya? sama sekali ga hadir di 2 acara kantor yang kadar pentingnya cukup tinggi karena jajaran direksi juga ikut hadir. dia bilang dia cuma pengen jaga perasaan temen-temen lain yang sebelumnya udah ikut sibuk ngurusin acara besar itu. kita-kita ini kan udah pada dewasa, ga semua hal harus dilibatkan dengan perasaan kan?
dan kemungkinan minggu depan saya udah mulai ikut ke projectnya beliau. saya cuma bisa pasrah nurutin instruksinya, karena saya hanya seorang staff yang belum punya tanggung jawab kerja yang permanen dan harus siap setiap waktu membantu unit kerja lain yang masih 1 divisi. sabar itu emang engga ada dan engga boleh ada batasnya..
No comments:
Post a Comment